Община Лозница обявява подбор на персонал за „Сътрудник социални дейности“

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА
Програма „Развитие на човешките ресурси“
ОБЩИНА ЛОЗНИЦА

Във връзка с изпълнение на проект № BG05SFPR002-2.002-044 „Укрепване на общинския капацитет в Община Лозница“, по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.002 „Укрепване на общинския капацитет” по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
ОБЩИНА ЛОЗНИЦА ОБЯВЯВА
Подбор на персонал за
„Сътрудник социални дейности“
Цели на проекта:
Целта на проекта е да подкрепи реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет.
Предоставяне на интегрирана подкрепа на общините в изпълнението на правомощията им по Закона за социални услуги (ЗСУ), Закона за хора с увреждания (ЗХУ) и Закона за личната помощ (ЗЛП), което ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни.
- Минимални изисквания за позиция: „Сътрудник социални дейности“
- Образователна степен: средно образование; с предимство са лица завършващи и/или завършили висше образование специалност: „Социални дейности“ и/или „Социална педагогика“.
- Професионален опит: несе изисква – наличието на доказан опит по специалността ще се счита за предимство.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Професионална област: образование в областта на социалните дейности и/или хуманитарни науки (психология, педагогика, икономика, право), както и образование в областта на здравеопазването.
- Компютърни умения: компютърна грамотност – работа с текстообработващи компютърни програми Excel, Word .
- Познаване на нормативната уредба в областта на предоставяне на социални услуги;
- Професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейност;
- Познания в спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и мотивация за работа с тях.
Основни задължения:
- Информиране и консултиране на граждани и потребители на социални услуги, относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване и заплащане;
- Оказване на съдействие и консултиране на лицата за избор на подходяща/и за тях социална услуга/и;
- Изготвяне на предварителна оценка на потребностите от социални услуги на всеки потребител;
- Прилагане на ЗЛП при предоставяне на механизма „Лична помощ“;
- Прилагане на ЗХУ;
- Участие в работата по анализиране, планиране и развитие качеството на социалните услуги.
- Документи за кандидатстване:
Заинтересованите кандидати следва да представят следните документи:
- Заявление – Приложение № 1;
- Автобиография, с подробно описание на изискуемите квалификации и опит – Приложение № 2.
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
- Копия от документите за придобита допълнителна квалификация (при наличие).
- Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит (при наличие).
- Етапи на подбора:
Етап 1: Документална проверка (селекция по документи);
Етап 2: Събеседване;
Етап 3: Класиране.
IV. Срок и начин на подаване на документи:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва всеки работен ден от 8.00 часа до 17.00 часа в сградата на община Лозница, Област Разград, гр. Лозница, ул. „Васил Левски” № 6, ет. 2, ст. № 201, в периода от 15.03.2023 г. до 22.03.2023 г. включително.